Jeg er en videbegærlig person, der elsker at udvikle mig selv. Med 22 år i IT-branchen, heraf 15 år som leder, har jeg meget erfaring med i rygsækken. Samtidig har de seneste 10 års indre rejse ført mig et helt andet sted hen, end jeg nogensinde havde forestillet mig.
Nu folder jeg vingerne ud og flyver med fokus på mine menneskelige erfaringer og mit store hjerte for udvikling af mennesker. Herunder har jeg samlet de uddannelser, der har givet mig næring til at gro mine vinger og som i dag hjælper mig til at flyve.
Coach – Hos Sofia Manning
Mange forfølger passionen for at gøre andre menneskers liv bedre gennem arbejdet som coach. Coaching kan bruges professionelt, uanset hvad man beskæftiger sig med og også til personlig udvikling.
Coaching er en velafprøvet metode til at overvinde udfordringer, træffe svære beslutninger, sætte konkrete mål og nå dem.
Coachuddannelsen hos Sofia Manning er Level 2-akkrediteret af ICF, der har det højest rangerede internationale akkrediterings-system.
Level 2-godkendelsen er den højeste godkendelse, man kan opnå internationalt og fungerer som et kvalitetsstempel for uddannelsesstedet i forhold til både det faglige niveau og den etiske standard.
Når en coach er certificeret af en ICF akkrediteret undervisningsenhed, så kan du regne med at denne coach har været gennem en dyb transformerende uddannelse.
Shadow Facilitator – Hos Pernille Melsted
Shadow Facilitator Uddannelsen er en specialiseret uddannelse, udbudt af Pernille Melsted, med fokus på at forstå og arbejde med de skyggesider, der ofte ubevidst præger menneskers adfærd, relationer og trivsel.
Uddannelsen er bygget op som en praktisk og anvendelig værktøjskasse, hvor deltagerne lærer at identificere og facilitere skyggesider på en konstruktiv måde.
Metoden anvendes professionelt inden for coaching, terapi, ledelse, undervisning og andre fagområder, hvor man arbejder med mennesker.
Den kan benyttes til at:
- afdække mønstre og reaktioner, som ofte er ubevidste,
- skabe et trygt rum for udvikling og transformation,
- styrke relationer, samarbejde og trivsel – både individuelt og i grupper.
Shadow Facilitator Uddannelsen kan dermed fungere både som en selvstændig kompetence og som et værdifuldt supplement til eksisterende fagligheder
Grunduddannelsen i adfærdsindsigter & nudging – Hos iNudgeyou
Danmarks førende og eneste fagligt funderede kursus i adfærdsindsigter og nudging, med garanti for undervisere, der er uddannet inden for relevante fagområder og har reel erfaring i at arbejde med adfærdsindsigter i praksis. Forløbet afholdes altid for et begrænset antal deltagere for at sikre et intenst, nærværende og relevant undervisningsmiljø.
Forløbet er både akademisk forankret og praksisorienteret. Underviserne arbejder til dagligt professionelt med adfærdsindsigter og nudging, og undervisningen bygger på levende eksempler kombineret med deltagernes egne og tænkte cases.
Indholdet tager udgangspunkt i den anerkendte BASIC-ramme (Behaviour, Attention, Belief, Intervention, Change), som bruges til systematisk at designe og evaluere adfærdsinterventioner. Det giver en konkret metode, der kan overføres direkte til praksis.
Kompetencerne kan anvendes i både private og offentlige organisationer – fra kommunikation og borgerrettede projekter til HR, ledelse og organisationsudvikling. Fokus er på at skabe adfærdsforandringer, der virker i virkeligheden.
Lean uddannelser – Hos Lean akademiet og Compass Company
Lean Intro og Lean Manager fra Lean Akademiet samt Lean Transformation Manager fra Compass Company giver et bredt fundament i Lean-principper og deres anvendelse i udviklings- og forandringsarbejde.
Forløbene har været praksisnære og case-baserede med fokus på at omsætte teori til handling. Indholdet har bl.a. omfattet værdistrømsanalyse, reduktion af spild, Kaizen, 5S, flow og takt-tid, Lean ledelse og forankring af forbedringer i organisationer.
Centrale kompetencer fra uddannelserne:
- Kortlægning og analyse af processer gennem værdistrømsanalyser
- Identificering og reduktion af spild og flaskehalse
- Anvendelse af Lean-værktøjer som Kaizen, 5S, flow og takt-tid
- Ledelse og facilitering af forandringsprocesser
- Implementering og forankring af nye arbejdsgange og vaner
- Skabelse af klarhed og struktur, der styrker både resultater og trivsel
Kombineret med coaching og ledelsesudvikling bidrager Lean-kompetencerne til at skabe klarhed, struktur og bæredygtige resultater. De understøtter udvikling, hvor både mennesker og processer lykkes i samspil.
Enneagrammet Next level – Hos Think about it
Enneagrammet Next Level var en videregående uddannelse, der byggede ovenpå det grundlæggende kendskab til Enneagram-typerne. Forløbet havde fokus på at arbejde i dybden med menneskers udviklingsniveauer, relationelle dynamikker og mønstre, som ofte er skjulte i hverdagen.
Uddannelsen kombinerede teori, praktiske øvelser og træningsgrupper mellem modulerne, hvilket sikrede en stærk kobling mellem indsigt og anvendelse.
Indholdet var både personligt udviklende og rettet mod professionel brug i coaching, ledelse og organisationsarbejde.
Enneagrammet er et værktøj til at forstå menneskers grundlæggende motivationer, reaktionsmønstre og udviklingsveje. Enneagrammet adskiller sig fra andre profileringer, bla. fordi man er oppe på 27 forskellige profiler, når man folder vingerne på de 9 typerud og helt op til 81 profiler når man inddrager instinkterne. Det giver en ramme for at arbejde med både styrker og udfordringer på en nuanceret måde og kan anvendes til at:
- skabe øget selvindsigt og personlig klarhed,
- styrke relationer gennem bedre forståelse af forskelligheder,
- fremme samarbejde og kommunikation i teams,
- understøtte ledere i at udvikle medarbejdere ud fra deres individuelle drivkræfter.
Denne helhedsorienterede tilgang gør Enneagrammet til et effektivt redskab både i coaching, ledelse og organisationsudvikling, hvor målet er at skabe varig udvikling og trivsel.
