Personlig udvikling, mine tanker om emner der vedrører menneskelig udvikling
Jeg er optaget af vores tendens til at sidde fast, i et mønster, i et job, i et forhold, i en måde at leve på. Måske er det den Danske kultur, måske er det et generations spørgsmål. Jeg synes jeg ser det mere i min generation (genX) end i den nuværende unge generation (genZ) –…
Når organisationsændringen endnu ikke er sket – men allerede fylder alt. Der findes en særlig fase i enhver større forandring og organisationsændring, som sjældent får særlig meget opmærksomhed, men som ofte er den mest krævende at stå i. Det er perioden, hvor beslutningen er truffet, men konsekvenserne endnu ikke er kendte. Der er meldt ud,…
Hvis vi skal passe på vores energi skal vi først kunne mærke den og derefter forstå den. Det er ikke noget vi får foræret, vi skal arbejde lidt for det. Men det er nødvendigt, vigtigt og vi skal prioritere det. Uden energi er vi slet ikke til. Energi som et batteri?Vores energi omtales ofte som…
Hvad der rører sig hos ledelsen i større organisationer kommer altid i bølger, hvis man som jeg går til årlige konferencer, vil man gennem årene se at fokus ligesom smitter og alle går op i det samme på samme tid. Nogle ting tager år, først summen, så spiren, så i gang og bum…så fokus hos…
Det regner…. hverken hundene eller jeg synes det er rart at gå tur i regnvejr, men vi skal jo ud at gå. Så jeg vælger at køre i skoven.Skoven er tæt nok til at vi går i tørvejr. Jeg kan høre regnen tage til, jeg ved den er der, men jeg mærker intet. En gang…
